Online-Schulungen Leadership-Skills

Verbessere die Leadership-Skills deiner Mitarbeitenden einfach und flexibel mit digitalen Schulungen zum Zeitmanagement, zur Mitarbeiterführung und Kommunikation.

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Die Online-Schulung „Aufgaben priorisieren und planen“ wurde in Zusammenarbeit mit der work smarter AG, entwickelt.

Management-Skills praxisnah vermittelt

Eine gute Führungskultur wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima im Unternehmen aus und steigert die Motivation der Mitarbeitenden. Ebenfalls helfen Priorisierungen und ein durchdachtes Zeitmanagement dabei, die Mitarbeitenden zu fördern, statt zu überfordern.

Mit unseren interaktiven und praxisorientierten Online-Schulungen bilden sich Projektverantwortliche und das Projektteam sowie Führungspersonen spielerisch und einfach weiter.

Entdecke unsere Schulungen

Klick dich durch unser Schulungsangebot durch.

Führung und Kommunikation

  • Zusammenhang zwischen guter Führung & guter Kommunikation

  • Führungsgrundsätze

  • Richtig mit Mitarbeitenden kommunizieren

  • Mitarbeitermotivation fördern

  • Korrekt mit Konflikten umgehen

35 Minuten

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Aufgaben priorisieren & planen

  • Ziele setzen lernen

  • Aufgeben planen und priorisieren

  • Arbeitsplanung optimieren

  • Die Arbeitswoche optimal nutzen

30 Minuten

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Deine Vorteile im Überblick

Fachexpertise

Praxisnahe Schulungen, die mit Expertinnen entwickelt wurden.

Für alle Mitarbeitenden

Lückenlos digital schulen, egal wo deine Mitarbeitenden arbeiten.

Mehrsprachig

Einfach verständliche Schulungsinhalte in diversen Sprachen.

Motivierend

Interaktive & kurzweilige Schulungsinhalte motivieren die Lernenden.

Problemlose Integration in andere LMS

Einfache Integration in bestehende Lernmanagementsysteme.

Was unsere Kunden sagen

"Die Schulungen sind wirklich lässig vom Look and Feel und sehr abwechslungsreich!"

Cynthia Vertès

Mitarbeitendenentwicklung

“Die Schulungen sind sehr ansprechend im Layout und abwechslungsreich. Ich erhalte viele Informationen, die ich als wichtig erachte."

Susanne Bösinger

HR Training & Development Consultant

"Wir möchten uns ganz herzlich bei euch für die hervorragende Zusammenarbeit bedanken. Es ist eine wahre Freude, mit euch zu arbeiten, und wir schätzen die gemeinsame Zeit und die tollen Ergebnisse, die wir zusammen erzielt haben, sehr."

Sarah Bachmann

HR / Leitung F&B Club und Events

"Die einfache und erfrischende Art der Schulungsdurchführung hat uns sehr überzeugt. Trotz einer grossen Anzahl von Mitarbeitenden verlief die Durchführung reibungslos und das Feedback der Mitarbeitenden war sehr positiv."

Thomas Zumbach

Area Manager QSR Burger King

"Wir sind sehr zufrieden mit der inhaltlichen Qualität und der organisatorischen Durchführung der Schulungen."

Reinhold Messmer

Verkaufsleiter & Chef Betrieb

"Die Zusammenarbeit mit der LernZentrale ist absolut unkompliziert und zuverlässig! Dank dem gemeinsam entwickelten E-Learning können wir nun auch komplexe Inhalte einfach und kurzweilig an unsere Mitarbeitenden vermitteln."

Barbara Gobeli

Fachspezialistin Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement

"Die Art und Weise der Schulung ist bei allen Beteiligten sehr gut angekommen. Für mich war die Zusammenarbeit sehr unkompliziert und angenehm, wir können uns durchaus vorstellen, auch künftige Schulungen in dieser Art und Weise in Zusammenarbeit mit Ihnen durchzuführen."

Stefanie Moser

Leiterin Patientengastronomie

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Häufige Fragen

Wie lange dauern die Management-Skills Online-Schulungen und wie sind sie aufgebaut?  
Welche Mitarbeitenden sollten die Online-Schulungen absolvieren?
Wie profitiert mein Unternehmen von den Online-Schulungen?
Erhalte ich einen Nachweis für die Schulungen, die meine Mitarbeitenden abgeschlossen haben?
Kann ich die Online-Schulung testen, bevor ich sie für mein Team kaufe?